C.S.I. - CARREFOUR SYSTEMES D'INFORMATION (Siège) - LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 DE CARREFOUR SYSTEMES D'INFORMATION
![Le SMIC : + 2,2 % à compter du 1er octobre 2021, Quelle conséquence pour les salariés Carrefour Market ? - La CFDT chez CARREFOUR Market. Le SMIC : + 2,2 % à compter du 1er octobre 2021, Quelle conséquence pour les salariés Carrefour Market ? - La CFDT chez CARREFOUR Market.](http://image.over-blog.com/BfxgliLRywUsBNMWtGTeqtZW1w4=/filters:no_upscale()/image%2F0932261%2F20210917%2Fob_d6c4e6_constataugmentationsmicau1eroctobre202.jpg)
Le SMIC : + 2,2 % à compter du 1er octobre 2021, Quelle conséquence pour les salariés Carrefour Market ? - La CFDT chez CARREFOUR Market.
![Réouverture des négociations de salaires Groupe le 6 septembre, A quoi devons-nous nous attendre ? - La CFDT chez CARREFOUR Market. Réouverture des négociations de salaires Groupe le 6 septembre, A quoi devons-nous nous attendre ? - La CFDT chez CARREFOUR Market.](https://image.over-blog.com/CZkvtrxU4cQcRgPYAuGRUogQlgs=/filters:no_upscale()/image%2F0932261%2F20220823%2Fob_d8b09f_tractrentreenaogroupe6-09-2022.jpg)
Réouverture des négociations de salaires Groupe le 6 septembre, A quoi devons-nous nous attendre ? - La CFDT chez CARREFOUR Market.
![Clause de revoyure minima de branche 2022 dans la Grande distribution : FO signe pour la défense du pouvoir d'achat - FGTA FO Clause de revoyure minima de branche 2022 dans la Grande distribution : FO signe pour la défense du pouvoir d'achat - FGTA FO](https://fgtafo.fr/wp-content/uploads/2022/06/grille-de-salaires-GD-2022.jpg)